Posizione aperta: Formatore/Formatrice Esperto/a in Viticoltura ed Enologia

La Fondazione Comunitaria di Agrigento e Trapani (FCAT) è un Ente del Terzo Settore – laico e indipendente – che promuove lo sviluppo sociale, economico, culturale e ambientale nel territorio delle province di Agrigento e Trapani.

La Fondazione di Comunità promuove e sostiene programmi e progetti che rispondono ai bisogni delle comunità attraverso azioni di sviluppo locale concrete, innovative e sostenibili.

Posizione, compiti e responsabilità

La Fondazione di Comunità ricerca un/una Formatore/Formatrice Esperto/a in Viticoltura, Enologia e Innovazione Sostenibile per l’International Training in Sicilia, in programma ad Alcamo (TP), nell’ambito del progetto europeo STIV – Sustainable Transition in Viticulture.

L’attività formativa avrà una durata di circa 4 giorni e sarà interamente erogata in lingua inglese, rivolgendosi a partecipanti provenienti dai Paesi partner del progetto.

Il/La professionista selezionato/a sarà responsabile della conduzione del percorso formativo utilizzando materiale didattico già predisposto e basato sui moduli tematici STIV:

1. Transizione verde nel vigneto e pratiche viticole sostenibili
2. Viticoltura di precisione e strumenti digitali
3. Enologia e innovazione di prodotto
4. Modelli di business e marketing per il settore vitivinicolo

Il corso prevede sessioni teoriche, applicazioni pratiche, casi studio e attività di gruppo finalizzate al trasferimento di competenze innovative nel settore vitivinicolo.

Nello specifico, il/la formatore/formatrice dovrà:

• Erogare il training in lingua inglese ai partecipanti internazionali, garantendo chiarezza, efficacia comunicativa e un elevato livello di qualità formativa.
• Preparare ed esporre presentazioni professionali basate sul materiale didattico già sviluppato nell’ambito del progetto STIV, assicurandone una trasmissione coerente, strutturata e comprensibile.
• Integrare il materiale formativo con gli esercizi, le attività applicative e i casi studio già presenti nei moduli, facilitando momenti di confronto, lavoro di gruppo e applicazione pratica dei contenuti.
• Favorire il coinvolgimento attivo dei partecipanti, promuovendo un ambiente di apprendimento dinamico, interattivo e inclusivo.
• Facilitare e accompagnare il gruppo durante le visite in loco presso cantine, aziende agricole e realtà del territorio selezionate come casi studio, collegandole ai contenuti trattati in aula.
• Collaborare con lo staff della Fondazione per la gestione operativa delle giornate, la documentazione formativa (registri, presenze, brevi report) e il coordinamento con i partner internazionali.
• Garantire un approccio professionale e orientato ai risultati, assicurando coerenza metodologica con gli obiettivi dell’International Training e con le linee guida del progetto STIV.

Profilo ricercato

• Laurea in Viticoltura ed Enologia, Scienze Agrarie o discipline affini.
• Esperienza professionale nel settore vitivinicolo, nella sostenibilità o nei processi enologici.
• Competenze in uno o più dei seguenti ambiti:
• viticoltura sostenibile e gestione del vigneto;
• tecnologie digitali e viticoltura di precisione;
• innovazione enologica e nuovi prodotti;
• marketing del vino ed enoturismo.
• Esperienza nella formazione o nel trasferimento di competenze tecniche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (livello C1).
• Buone capacità di comunicazione, gestione d’aula e facilitazione.
• Attitudine al lavoro collaborativo, flessibilità e capacità organizzative.

Caratteristiche e soft skills

• Eccellenti capacità comunicative e di public speaking in lingua inglese.
• Attitudine alla facilitazione e alla gestione di gruppi eterogenei e internazionali.
• Forte orientamento alla chiarezza espositiva, alla sintesi e all’efficacia didattica.
• Approccio collaborativo, spirito di squadra e capacità di lavorare in contesti interculturali.
• Flessibilità e adattabilità durante attività formative e visite sul territorio.
• Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività.
• Professionalità, puntualità e attenzione alla qualità del lavoro.

Condizioni

• Periodo di incarico: da marzo 2026 a giugno 2026, comprensivo delle attività preparatorie, di coordinamento e del training internazionale.

- Sede di lavoro: Lavoro agile/da remoto per le attività di progettazione, preparazione delle lezioni e coordinamento con il team. Presenza obbligatoria ad Alcamo (TP) per lo svolgimento delle giornate di training. ****

• Inquadramento: contratto di collaborazione professionale con Partita IVA
• Retribuzione: compenso commisurato all’esperienza e alla competenza della persona selezionata.

Come rispondere all’annuncio

Le/I candidate/i dovranno inviare via e-mail a segreteria@fcagrigentotrapani.it specificando nell’oggetto “Candidatura – Formatore/Formatrice International Training STIV ” entro il 28/02/2026 e allegando i seguenti file:

• CV (max 3 pag.)
• Lettera di presentazione e motivazione (max 2 pag.)

Note Solo le/i candidate/i che superano la prima valutazione saranno contattate/i e invitate/i a partecipare a un colloquio. Candidature inviate in modalità difforme da quanto sopra indicato non saranno prese in considerazione.